Conseiller Senior / Consultant Expert – Filière Équine (H/F)

14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?

L’entreprise

Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l’expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d’en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d’hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s’investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu’ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d’un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension.

Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager.

Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients-adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants…

 

Description du poste

En tant que Conseiller / Consultant Expert, vous êtes le partenaire de confiance et l'interlocuteur privilégié des acteurs clés de la filière (entraîneurs, éleveurs, propriétaires, jockeys). Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l’équipe Equicer, qui est composée d’une quinzaine de collaborateurs.

Votre quotidien s'articule autour de trois piliers :
- L'Accompagnement Stratégique : Vous guidez les dirigeants de la filière équine dans leurs choix de développement, de structuration et de gestion, au sein d’un marché passionnant mais soumis à de fortes aléas conjoncturels.

- La Synergie Transversale : Vous faites le lien entre les besoins de vos clients et nos différents pôles d'experts. Vous travaillez main dans la main avec nos spécialistes (juridique, patrimoine, fiscalité) et nos équipes comptables, qui assurent la réalisation opérationnelle des dossiers.

- Le Rayonnement : Vous entretenez et développez votre réseau au sein de l'écosystème des courses hippiques pour faire rayonner l'image et l'expertise de notre association.

 

Profil recherché

 

Le savoir-être avant tout (Critère +++)
Pour ce poste, votre posture et vos qualités humaines l'emportent sur votre CV. Nous recherchons une personnalité capable de s'intégrer avec fluidité et respect dans l'intimité professionnelle de nos clients.

Votre Savoir-Être (Incontournable) :
Intelligence relationnelle & Agilité : Vous savez adapter votre posture à des profils variés, faire preuve d'empathie et rebondir face à l'imprévu et à la volatilité du secteur.

Discrétion absolue : Le milieu des courses exige une confidentialité totale ; vous en êtes le garant.

Disponibilité & Écoute : Vous êtes présent pour vos clients quand ils en ont besoin, avec un sens du service aiguisé.

Excellente communication : Vous savez vulgariser des sujets complexes et créer du lien naturellement.

Votre Parcours :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans le conseil ou la gestion, idéalement au contact de chefs d'entreprise ou de structures agricoles/équines.
Vous possédez une connaissance pointue de la filière du cheval de course et comprenez parfaitement les enjeux et le quotidien des éleveurs, entraîneurs et propriétaires.

 

Les + chez Cerfrance Mayenne – Sarthe

CERFRANCE Mayenne-Sarthe, c’est avant tout une organisation qui valorise l’épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement :

Un poste basé au cœur d'une région historique du trot et du galop (Mayenne/Sarthe), offrant un cadre de vie et de travail privilégié.

• Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail

• Intégration : parcours d’intégration et de formation à votre arrivée

• Rémunération : 13ᵉ mois, intéressement, participation, primes diverses

• Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire…

• Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…)

Ici, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle n’est pas qu’une idée : c’est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d’exemple, nous venons d’intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences.

 

Chez Cerfrance Mayenne – Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s’engagent au quotidien pour la réussite de nos clients agriculteurs. Si vous souhaitez faire partie d’une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravie de vous accueillir.

 

Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager.