Cerfrance, entreprise associative de conseil, de services et d’expertise comptable en Mayenne et en Sarthe
Depuis plus de 60 ans nous sommes engagés auprès des dirigeants du territoire : agriculteur, artisan, commerçant et entrepreneur de services, pour les accompagner dans la gestion de leur entreprise.
Notre réseau de 20 cabinets de proximité répartis en Mayenne et en Sarthe, garantit une connaissance parfaite du tissu économique local, indispensable pour le développement des TPE ou PME.
Plus de 60 ans d’engagement à vos côtés en Mayenne et en Sarthe
Cerfrance Mayenne - Sarthe est né de la volonté de vous accompagner durablement en tant qu'entrepreneurs du territoire.
Notre entreprise de conseil et d’expertise comptable est votre partenaire de réussite, que vous soyez : agriculteur, artisan, commerçant et entrepreneur de services, pour vous aider à développer votre activité, vous adapter aux évolutions de votre secteur, réussir vos projets et relever ensemble les défis de chaque génération. Notre identité est fondée sur des valeurs de proximité et d'engagement local.
✅ Une expertise certifiée par l’Ordre des Experts-Comptables
Pour assurer une sécurité totale, notre cabinet est inscrit à l’Ordre des Experts-Comptables. Nous nous engageons quotidiennement à respecter une déontologie stricte et à fournir des services d'une qualité rigoureuse, validés par les plus hautes instances de notre profession.
4 dates clés
-
1 957 Création de la Société d'Économie Rurale en Sarthe
-
1 958 Création du CGER en Mayenne
-
1 991 Ouverture aux artisans, commerçants et entreprises de services
-
2 006 Fusion du CEDECA de la Sarthe et du CER de la Mayenne
Une présence locale, au plus près de vous
20 cabinets de conseil et d'expertise comptable situés en Mayenne et en Sarthe
Vous cherchez un partenaire qui comprend réellement les enjeux de votre territoire ?
En choisissant nos services, vous vous appuyez sur un réseau de 20 cabinets de proximité, que vous soyez à Laval, Le Mans, Château-Gontier-Sur-Mayenne, Mayenne, Craon, Sablé-sur-Sarthe ou dans d’autres villes. Cette présence géographique vous garantit une réactivité totale de nos comptables, experts-comptables et conseillers.
Notre modèle associatif, qui fait la différence pour votre entreprise
✅ Une association Loi 1901 engagée pour ses adhérents
Notre modèle associatif garantit l’implication directe de nos adhérents dans les orientations de l’entreprise. Chaque adhérent peut s’investir dans la gouvernance en devenant délégué ou administrateur.
✅ Une gouvernance issue du terrain
Nous croyons en la force du collectif et du territoire. Notre organisation repose sur une structure démocratique où chaque voix compte :
- Nos adhérents élisent les délégués.
- Les délégués élisent les administrateurs lors de l’Assemblée Générale.
- Les administrateurs forment le Conseil d’Administration, ils élisent les membres du Bureau de l’Association, ainsi que le Président.
Philippe Lainé, Président de Cerfrance Mayenne - Sarthe
«Notre modèle associatif vous offre l'opportunité d'être acteur dans le fonctionnement et les orientations de Cerfrance. Devenir délégué(e), c’est vivre une expérience humaine, faite d’écoute, de partage et d’engagement.»
Notre raison d’être et nos valeurs : un engagement durable pour vous et votre territoire
Au cœur de notre mission, une ambition claire : inspirer les acteurs de notre territoire
Notre mission dépasse le simple conseil : nous sommes là pour inspirer les acteurs de notre territoire. Notre accompagnement repose sur des valeurs qui font la différence, tout en garantissent la pérennité de votre projet.
Vous souhaitez en savoir plus sur ce qui nous anime ? Découvrez en détail notre raison d'être et les valeurs qui guident nos actions à vos côtés →
La force d'un groupe
Nos engagements de transparence et d'éthique
Égalité professionnelle : un index de 83/100
Cerfrance Mayenne - Sarthe a conclu un accord collectif relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’entreprise.
L'index 2024 de l'égalité Femmes/Hommes au sein de Cerfrance Mayenne - Sarthe est de 83.
Noté sur 100 points, il se calcule à partir de 5 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes : 38 / 40
- L’écart de répartition des augmentations individuelles : 20 / 20
- L’écart de répartition des promotions : 5 / 15
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15 / 15
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 / 10
La protection de vos données : une priorité absolue
Cerfrance Mayenne - Sarthe a toujours été particulièrement soucieux du respect des principes de protection de données personnelles et tient ici à vous faire part de ses démarches de mise en conformité avec l’entrée en application du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Nous accordons beaucoup d’importance à la protection de vos données et nous souhaitons vous offrir des garanties suffisantes quant à la mise en œuvre de mesures techniques et organisationnelles appropriées exigées par le RGPD. En savoir plus →