Responsabilité Sociétale des Entreprises
Notre démarche RSE chez Cerfrance Mayenne - Sarthe
Cerfrance Mayenne - Sarthe s'engage dans une démarche RSE
Les objectifs de la démarche
- Répondre aux attentes grandissantes de la société sur les sujets de qualité de vie au travail et d’impact environnemental.
- Être en phase avec la raison d’être du réseau Cerfrance “Inspirer les acteurs du territoire”.
- Être en lien avec nos valeurs associatives.
Notre engagement RSE en quelques chiffres
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100 % de nos agences trient leurs déchets
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81 % de nos achats sont responsables
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31 % d'économie d'eau réalisée sur l'ensemble de nos agences
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2 % de notre personnel est reconnu en situation de handicap
Les 5 axes de notre engagement RSE
1. Préserver l’environnement
"Nous sommes la première génération qui ressent l’effet du changement climatique et certainement la dernière à pouvoir y faire quelque chose."
Chez Cerfrance Mayenne - Sarthe, nous considérons qu'il est essentiel de gérer les ressources qui nous sont confiées de façon responsable et de préserver un environnement de qualité pour les générations futures. Pour cette raison, il nous est primordial d'améliorer notre empreinte écologique.
Les ACTIONS que l'on réalise déjà :
- Repenser nos bâtiments de manière écoresponsable : rénovation, isolation, suppression de la climatisation, panneaux photovoltaïques, suivi des dépenses énergétiques.
- Encourager la mobilité durable : mise à disposition de vélos électriques et de bornes électriques pour les collaborateurs, promouvoir le covoiturage en partenariat avec une plateforme et prise en charge à 100% des frais, faciliter l’utilisation des transports en commun avec la prise en charge à 75% des abonnements.
- Proposer des véhicules de société électriques.
- Acheter responsable en travaillant avec des fournisseurs respectueux de l'environnement.
- Améliorer la gestion des déchets de l’entreprise : tri des déchets et compostage.
- Initier une démarche numérique responsable : nettoyage des messageries par les collaborateurs, mise en place d'un service cloud à faible émission carbone, collecte des déchets des équipements électriques et électroniques.
2. S'ancrer dans notre territoire
Cerfrance crée du lien localement avec les acteurs de son territoire que ce soit ses clients-adhérents, mais aussi avec les associations, les écoles, les collectivités, les entreprises voisines…
Les ACTIONS que l'on réalise déjà :
- Promouvoir l'alternance, en tissant des relations avec les écoles du territoire. En moyenne, ce sont 20 stagiaires et alternants recrutés par an chez Cerfrance.
- Accompagner les jeunes au cours d'initiatives scolaires, grâce à l'intervention de nos experts.
- Renforcer les liens sociaux au sein de l'entreprise en participant à des animations locales.
- Lier les collaborateurs Cerfrance avec nos clients-adhérents agriculteurs pour promouvoir la vente directe.
- Soutenir les clubs sportifs reconnus sur notre territoire.
3. Développer nos valeurs économiques
En tant qu’association, Cerfrance souhaite se développer pour poursuivre et innover dans l’accompagnement de ses clients-adhérents mais également auprès de son territoire.
A ce titre, les résultats sont redistribués à nos parties prenantes, permettant des investissements en faveur du développement du territoire.
Les ACTIONS que l'on réalise déjà :
- Élaborer une charte pour favoriser les achats responsables.
- Inviter les clients-adhérents à des assemblées locales et à l’assemblée générale.
- Redistribuer le résultat de l’entreprise aux collaborateurs.
4. Favoriser le bien-être au travail et l’épanouissement personnel de nos collaborateurs
Le collaborateur est au cœur des attentions chez Cerfrance. Ils sont le vecteur des valeurs de l’entreprise auprès des clients-adhérents, mais aussi sur le territoire.
Nous les accompagnons vers une montée en compétences, en veillant à leur appoter les meilleures conditions de travail.
Les ACTIONS que l'on réalise déjà :
- Proposer des interventions d’ostéopathie dans nos agences par un client-adhérent Cerfrance. En moyenne, 400 collaborateurs sont examinés par an.
- Faire évoluer nos collaborateurs grâce à la mobilité interne dans l'entreprise.
- Animer une démarche handicap depuis 2018 : "Le handicap au travail, parlons-en !"
- Sensibiliser nos salariés sur l’ergonomie au poste de travail.
5. Adopter une gouvernance durable et responsable
Fédérer nos clients-adhérents, en les impliquant dans les prises de décision, est primordial pour construire nos objectifs futurs.
Notre association loi 1901 est gouvernée par des administrateurs, qui sont élus par les représentants de chacune de nos 19 agences en Mayenne et en Sarthe. Ces représentants sont eux-même désignés par les clients-adhérents de chaque agence lors des assemblées locales.
Engager nos collaborateurs, c'est leur permettre d'exprimer leurs idées en participant à des groupes de travail.
Chez Cerfrance, la parole est libre, car il y a plus d’idées dans 550 têtes, que dans une seule !
Les ACTIONS que l'on réalise déjà :
- Faire participer nos clients-adhérents dans la réflexion de nos projets d’entreprise.
- Créer des groupes de réflexion avec nos collaborateurs de tous métiers.
- Promouvoir notre démarche RSE lors d’interventions dans des groupes d’entreprises, des collectivités locales et auprès des membres du réseau Cerfrance.
Mikaël TRIDEAU Coordinateur RSE
Paroles d'expert
" Sensible et impliqué personnellement dans les démarches en faveur de l’environnement, c’est tout naturellement que je coordonne et anime les actions RSE de l'entreprise. Atténuer nos impacts environnementaux, tout en améliorant la qualité de vie au travail et le confort des collaborateurs, c'est possible ! Je pense sincèrement que notre démarche RSE doit inspirer les acteurs du territoire et c'est pour cela que j'interviens dans divers groupes d’entreprises, représentations… pour promouvoir l’intérêt de se poser les questions pour demain. "
Cerfrance Mayenne - Sarthe s’engage pour le climat
Le changement climatique existe-t-il vraiment ?
Les citoyens ont un rôle à jouer sur les enjeux climatiques mais les entreprises encore plus !
Chez Cerfrance Mayenne - Sarthe, nous sommes pleinement conscients de l'urgence climatique. C'est pourquoi nous agissons concrètement afin d'améliorer nos impacts environnementaux et sensibiliser nos collaborateurs à cette cause cruciale !
En 2024, nous avons rejoint le parcours CEC : Convention des Entreprises pour le Climat.
Ce parcours nous apporte une prise de conscience des enjeux planétaires et des échanges avec des entreprises de tous secteurs, afin de définir une feuille de route économiquement viable et respectueuse des limites planétaires.
Nous sommes prêts à relever le défi !
Nos partenaires engagés
