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- Cerfrance MAYENNE-SARTHE
A propos de
14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?
Cerfrance Mayenne-Sarthe regroupe plus de 550 collaborateurs, experts et partenaires, leaders du conseil et de l’expertise comptable auprès de 9000 clients adhérents, répartis sur son territoire.
Il accompagne ainsi, dans un modèle de gouvernance participative, la stratégie et la montée en compétences des acteurs entrepreneurs de son territoire, en conjuguant valeurs humaines et performances numériques.
Descriptif
du poste
Missions
En collaboration directe avec le Président et les administrateurs du Conseil d’administration,
En délégation aux directeurs de pôles et de services,
En management du projet de Cerfrance Mayenne Sarthe,
Vous pilotez l’entreprise et son évolution quant à la technicité des métiers, la digitalisation des fonctions, l’élargissement du conseil et l’ajustement des accompagnements proposés.
Au sein d’une gouvernance associative, vous inscrivez votre projection dans une dynamique visant à moderniser les pratiques de nos clients et celles de nos collaborateurs.
En veille sur les évolutions et réglementations du métier, avec une appétence pour les innovations technologiques, vous proposez et développez votre vision stratégique de Cerfrance Mayenne-Sarthe afin de faciliter la mise en œuvre des projets de l’ensemble des entrepreneurs du territoire.
Représentant.e de Cerfrance Mayenne-Sarthe, tant en niveau local que national, vous initiez, étayez et « perfectionnez » les partenariats et réseaux au sein desquels Cerfrance évolue pour être plus agile dans son environnement.
Gestionnaire et employeur, vous garantissez les différents équilibres et ressources quantitatives/qualitatives, par une approche pragmatique, visant à mobiliser l’ensemble des collaborateurs et cadres autour du projet de l’entreprise. Vous êtes ainsi en supervision des dimensions financières et économiques, de la production et de ses développements, des ressources collectives et compétences individuelles, pour assurer la réussite amorcée, vers les changements attendus, dans les calendriers impartis.
Conditions particulières
Le poste, statut cadre, en CDI Temps plein est basé à Laval.
Votre candidature sera étudiée cette fin d’année. Les prochaines étapes du recrutement sont envisagées dès début 2026.
Profil
recherché
Aptitudes
Manager, vous animez et fédérez un groupe de Directeurs et encadrants, qui développent agilité et méthode au quotidien, mais aussi sur les projets et enjeux du long terme.
Vous étayez ainsi vos choix et décisions par un éclairage des administrateurs clients, mais aussi des différentes équipes et de leurs référents.
Formation & expérience
Vos études supérieures mais également vos formations et intérêts, vous permettent de conjuguer stratégie et pragmatisme. Vos talents de communicant.e soutiennent l’interface et son exercice au quotidien dans des environnements politiques, professionnels, opérationnels très différents.
Dirigeant.e dans l’âme et dans la pratique, vous disposez d’une expérience probante, d’une connaissance des métiers de l’expertise comptable et du conseil. Vous identifiez les enjeux en cours et à venir pour nos métiers, notre secteur et notre entreprise. Vous projetez des démarches visant à sécuriser les digitalisations tout en valorisant l’approche humaine et la proximité des accompagnements et conseils (360°) proposés par l’entreprise.
Documents
souhaités
Merci d’adresser votre candidature comprenant : CV + lettre de motivation + disponibilités + prétentions à notre Cabinet CATALYS conseil en postulant ICI
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