Comptable équin

Missions

Description du poste

L’entraide et le respect sont des valeurs qui font sens pour vous. Vous appréciez et êtes un familier du monde des courses. Vous connaissez le cycle d’élevage du cheval, le métier de l’éleveur et de l'entraîneur et le fonctionnement des sociétés de courses et sociétés mères. Vous souhaitez devenir un interlocuteur privilégié des professionnels de la filière équine. Alors soyez le (ou la !) bienvenu (e) dans notre équipe !

Notre entreprise est le spécialiste régional de la comptabilité et du conseil pour les professionnels de la filière équine. Nos salariés sont un maillon indispensable de cette réussite grâce aux valeurs qu’ils portent : professionnalisme, écoute et respect pour tous nos clients. Le développement de notre activité nous amène à renforcer nos équipes.

Sous la responsabilité du directeur et parrainé par un comptable expérimenté, vous vous verrez confier la gestion d’un portefeuille d’environ 30 entreprises TPE/PME de la filière équine.

Autonome, vous réalisez les travaux de comptabilité, de la saisie à l’élaboration des bilans, ainsi que les déclarations fiscales et sociales. Partenaire privilégié, vous accompagnez au quotidien vos adhérents
Vous appréciez le travail d’équipe. Votre sens du relationnel, vos capacités d’organisation et d’adaptation vous permettront de vous épanouir dans ce métier au contact des professionnels d’une filière que vous connaissez et appréciez.

Aptitudes

Profil recherché

Titulaire d’un BTS ACSE, BTS CG ou d’une formation comptable DCG (ou diplôme équivalent), vous disposez d’une expérience de 2 ans en cabinet de comptabilité.

Dynamique et motivé, vous êtes passionné(e) par le milieu équin.

Les + chez Cerfrance Mayenne – Sarthe

CERFRANCE Mayenne-Sarthe, c’est avant tout une organisation qui valorise l’épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement :

• Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail

• Intégration : parcours d’intégration et de formation à votre arrivée

• Rémunération : 13ᵉ mois, intéressement, participation, primes diverses

• Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire…

• Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…)

Ici, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle n’est pas qu’une idée : c’est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d’exemple, nous venons d’intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences.

Chez Cerfrance Mayenne – Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s’engagent au quotidien pour la réussite de nos clients. Si vous souhaitez faire partie d’une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravie de vous accueillir.

Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager.