Offre emploi CDI Commercial BtoB | Cerfrance Mayenne-Sarthe

A propos du Cerfrance Mayenne - Sarthe

14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?

L’entreprise

Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l’expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter
des histoires : on va vous proposer d’en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d’hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s’investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu’ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d’un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension.

Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager.

Avec 19 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants…

Descriptif
du poste

Missions

Description du poste

Vous aurez en charge le développement d'une clientèle d'artisans, commerçants, services et professions libérales sur le secteur de Laval et du Nord Ouest Mayenne, par des actions de prospection et l’activation de réseaux de prescripteurs.

Vous serez force de proposition et porteur des prestations proposées par l’entreprise.

Vous travaillerez en lien étroit avec les différentes équipes des agences du territoire dans le souci d'offrir une prestation globale, large et cohérente.

Afin d'assurer votre réussite, nous vous accompagnerons tout au long de votre prise de poste.

Vous bénéficierez d'une rémunération fixe + variable, d'un véhicule de société, d'un ordinateur et d'un téléphone portable.

Profil
recherché

Aptitudes

Profil recherché

Au-delà de votre formation et de vos expériences, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence !

Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre qualité d'écoute sont des atouts indispensables.
Votre capacité d’accompagner les entreprises dans leur développement sera un plus apprécié.
Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(rice), et votre aptitude à travailler en équipes pluridisciplinaires.
Votre relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité font de vous le ou la collègue idéal(e) !

Les + chez Cerfrance Mayenne – Sarthe

CERFRANCE Mayenne-Sarthe, c’est avant tout une organisation qui valorise l’épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement :

Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail
Intégration : parcours d’intégration et de formation à votre arrivée
Rémunération : 13ᵉ mois, intéressement, participation, primes diverses
Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire…
Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…)

Ici, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle n’est pas qu’une idée : c’est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d’exemple, nous venons d’intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences.

Chez Cerfrance Mayenne – Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s’engagent au quotidien pour la réussite de nos chefs d’entreprise. Si vous souhaitez faire partie d’une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir.

Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager.

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !

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