Les talents sont une ressource rare
Dans un contexte de changements, et d’attentes qui évoluent, il est de plus en plus crucial pour les TPE-PME d’attirer les bons candidats, de mener leurs recrutements de façon professionnelle et de les fidéliser le plus possible. Vous recrutez pour la première fois ? Vous souhaitez vous entourer de nouvelles compétences pour accompagner votre croissance ? Le Réseau Cerfrance accompagne les chefs d’entreprise pour mener à bien leurs projets de recrutement mais aussi proposer un accompagnement complet autour de la fonction d’employeur. Rédigé par nos experts, ce livre blanc vous propose des pistes, des conseils et un éclairage efficace dans votre démarche. Vous souhaitez fidéliser vos salariés ? Vous concevez l’intégration comme une marque de réussite ? Vous concevez la relation avec vos salariés dans la durée ? Ce document vous donne des clés pour atteindre vos objectifs.
Selon la dernière étude Gallup Hyperlink, « les salariés européens sont les moins investis du monde avec un taux d’engagement à 14%. La France affiche un niveau d’engagement parmi les plus bas, avec un taux de 6%.
En revanche, 43% des employés français s’estiment épanouis dans leur vie en général. Ce taux reste légèrement en dessous de la moyenne européenne, qui s’élève à 47%. »
Dans un contexte encore impacté par la crise sanitaire, ces chiffres ne sont pas surprenants. Ils illustrent l’importance et la nécessité de mettre en place une stratégie qui vise à améliorer l’engagement et le bien-être des salariés, au risque de subir une importante perte des talents et une chute de résilience et de productivité.
86% des employeurs déclarent que les difficultés de recrutement sont directement liées au faible nombre de candidatures.
71% d’entre eux constatent une inadéquation entre l’offre d’emploi et le profil des candidats.
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Le 22/02/2023
Dossier Cerfrance - Comment recruter et fidéliser ses salariés ?
Vos besoins en Ressources Humaines et Management
Le capital humain est le socle de toute organisation.
En tant qu’employeur ou manager, vous devez gérer : le recrutement, la gestion des carrières, le développement des compétences, les éventuels conflits, la motivation et l’implication de vos salariés.
Cerfrance Mayenne - Sarthe vous accompagne pour recruter, favoriser la cohésion, développer les talents. Nos équipes spécialisées vous apportent des conseils sur-mesure, quelle que soit votre activité ou la taille de votre entreprise.