Conseil ressources humaines et management Cerfrance Mayenne Sarthe

Relations et Ressources Humaines - Management

Valoriser le capital humain au sein de votre entreprise, vous accompagner dans votre rôle d’employeur ou de manager.

Vos besoins en Ressources Humaines et Management

Le capital humain est le socle de toute organisation.
En tant qu’employeur ou manager, vous devez gérer : le recrutement, la gestion des carrières, le développement des compétences, les éventuels conflits, la motivation et l’implication de vos salariés.
Cerfrance vous accompagne pour recruter, favoriser la cohésion, développer les talents. Nos équipes spécialisées vous apportent des conseils sur-mesure, quelle que soit votre activité ou la taille de votre entreprise.

Un accompagnement conseil à 360°

Recruter, intégrer et développer les talents

Recruter des collaborateurs est un acte stratégique au sein d’une entreprise. Les consultants RH Cerfrance vous accompagnent pour mener à bien et sécuriser vos processus de recrutement, dans une logique d’échange, d’appropriation et de co-construction. 

Vous avez besoin d’un appui méthodologique sur l’une des étapes du processus de recrutement, ou d’être accompagné de manière globale : nos consultants sont à vos côtés. De l’analyse de vos besoins jusqu’à la rédaction du plan d’intégration, nous pouvons vous accompagner : rédaction des offres d’emploi, sélection des CV, conduite des entretiens…

Nos équipes vous donnent les clés et vous accompagnent dans l’appropriation d’outils et de méthodes RH, et leur mise en œuvre au sein de votre entreprise : définir et suivre les objectifs individuels et collectifs, mettre en place les entretiens annuels de progrès, conduire un entretien annuel d’évaluation, appréhender l’évolution professionnelle…

Favoriser la cohésion d'équipe

Les consultants Cerfrance s’appuient sur une méthode d’analyse comportementale et des personnalités pour vous aider dans votre rôle de manager et favoriser la cohésion au sein de votre équipe. Nous vous accompagnons pour prendre de la hauteur et comprendre votre mode de fonctionnement et celui de vos collaborateurs, afin de :
  • Réussir à mieux travailler ensemble en conciliant le bien-être et l’efficacité,
  • Mieux prévenir et gérer les conflits,
  • Améliorer les relations au sein de l’entreprise,
  • Accroître la motivation et l’engagement de ses salariés,
  • Bénéficier de méthodes et repères pour se professionnaliser en tant que manager.

Prévenir et gérer les conflits

Travailler au sein d’un collectif peut être source de conflits au quotidien, ce qui peut engendrer des situations de blocage. Votre consultant RH Cerfrance vous aide à anticiper ou gérer les situations de crise :

  • Auditer et établir un diagnostic de la situation  : entretiens personnalisés avec chacun des acteurs impliqués, rédaction d’une synthèse et restitution collective,
  • Co-construire un plan d'action : faire émerger des solutions et mettre en œuvre les préconisations établies collectivement.

Des formations dédiées

Cerfrance Mayenne - Sarthe vous propose différentes formations en Management et Relations et Ressources humaines, pour vous donner des repères ou approfondir des thématiques clés, selon vos besoins.

Une équipe d'experts à vos côtés

Anne-Claire GEMIN | acgemin@53-72.cerfrance.fr
Christine BRIZARD | cbrizard@53-72.cerfrance.fr

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