Cerfrance, partenaire des porteurs de projet
Chaque projet d'installation est unique.
Cerfrance vous propose des services spécifiques, selon vos besoins, vos objectifs et les enjeux de votre projet.
Nos équipes dédiées vous accompagnent de manière globale et personnalisée, pour vous appuyer, vous soutenir et réussir votre projet d’installation en agriculture.
Un accompagnement conseil à 360°
Passer de l'idée au projet
Les équipes Cerfrance vous proposent un accompagnement complet et modulable en 5 étapes, pour sécuriser votre installation.
Des expertises au service de votre projet
Quelle que soit la filière et les activités sur lesquelles portent votre projet d’installation (bovin lait ou viande, aviculture, production porcine, cultures, production Bio, vente en circuits courts…), nos équipes d’experts peuvent vous accompagner sur de multiples domaines, selon vos besoins :
Économique : étudier la viabilité de votre projet et les démarches pour vous faire financer (faisabilité économique, démarches administratives, plan d'entreprise, valeur d'entreprise).
Juridique : vous aider à choisir votre statut juridique, pour dissocier le patrimoine professionnel et privé (statut juridique de l'entreprise, création, modification et dissolution de sociétés, contrats, organisation du foncier et démarches administratives)
Fiscal : vous conseiller pour optimiser vos impôts et les cotisations sociales ( choix du régime fiscal et de la date de clôture, optimisation impôts et MSA, itinéraires fiscaux et sociaux).
Social : vous accompagner sur l'embauche et les formalités (contrats de travail, audit social, DUER).
Environnement : garantir la conformité avec la réglementation (expertise de dimensionnement, PCAE, installation classée, plan d'épandage)
Patrimoine : vous conseiller sur la valorisation et la protection (organisation patrimoniale et familiale, prévoyance, protection des personnes).
Ressources et Relations Humaines : vous donner les clefs pour travailler ensemble et favoriser la cohésion (mieux se connaître pour mieux communiquer, motivations, organisation et communication entre associés, cohérences projet de vie / projet professionnel, recrutement et management des salariés).
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